Rubrique

Comment se déroule un questionnaire, ce que le résultat signifie vraiment, et ce qu’il ne faut pas lui demander de trancher à votre place.

• Mieux se connaître avec la méthode DISC : la démarche et ses limitesModèle ou méthodeLes deux mots ne disent pas la même chose : le modèle est de Marston, la méthode est ce qu’on en a fait après lui.
• Comment fonctionne le test DISC ?MesureCe n’est pas un test au sens psychométrique : rien n’y est mesuré, et il n’y a ni bonne ni mauvaise réponse.
• Lire votre profil DISC : ce que votre rapport dit de vousLe SLa Stabilité n’est pas de la soumission, et le souci du détail appartient au C. Deux confusions courantes.