Rubrique

Déléguer, recadrer, réunir, recruter : ce que les quatre tendances changent aux gestes ordinaires du management, et ce qu’elles ne justifient jamais.

• Cohésion d’équipe : comment fédérer vos collaborateurs à distanceÀ distanceUne concision prise pour de la brusquerie : loin du bureau, le style se lit sans son contexte.
• Recrutement et soft skills : la place réelle du profil DISCItems transparentsUn candidat oriente ses réponses en quelques minutes. Le document obtenu décrit alors le poste, pas la personne.
• Manager avec le DISC : les gestes du quotidienDiagnosticUn profil n’est pas un diagnostic : c’est une auto-description, à confronter à ce que l’intéressé en dit.
• Team building avec le DISC : ce qui reste après la séanceRangsDominance ne veut pas dire autorité, ni Stabilité docilité. Ce sont des préférences, pas des rangs.